首页 > 关于raybet官网 > raybet官网文化

只有在raybet官网、只有在这个大家庭里,才真正让员工体会到家的感觉

发布日期:2010-06-21            

2010年6月20日下午,朱总在驻马店raybet官网接待完一个考察团后,临时召开管理人员会议,在会议上朱总提出明确要求。

管理人员必须切实关注员工的业余生活,尤其是80后员工的学习生活问题,以制度管理其工作行为,更重要的是以人性化关心其生活。让员工感受到管理者的温暖,体会到raybet官网大家庭的温暖、和谐。

会议结束后,朱总走出会议室,正逢车间下班期间,分割车间丁超带着工作一天的疲惫走在路上。“你好,小伙子,辛苦了!”丁超抬起头,发现朱总不知什么时候走到自己的身边,并伸出手,丁超心里感到很紧张,自己的手刚从车间出来,沾满了“油污、血腥”的手尽管洗了洗感觉还是有点“脏”,就连忙激动地说:“呵呵,董事长,我的手有点脏!”朱总听到之后,坚定地说:“我握的就是你这双劳动得双手,你们的双手创造价值啊,你们辛苦了!”随后问起了丁超的生活学习情况。当得知丁超只有21岁的时候,朱总又对丁超提出殷切希望:“小伙子,21岁很年轻啊,多学点知识,学点技术,多提升自我啊!”

简单的几句话,倍显朱总对公司新一代年轻员工的关心和期望。事后询问丁超时,丁超激动的说:“真的感觉朱总很亲切,之前只是听这边管理人员说 ,朱总最关心一线员工的工作和生活,也听说过朱总为了确保员工餐厅餐具的清洁而喝洗碗水的事,但是没想到这么亲切的一幕竟然发生在自己身上。现在对于大企业来说,能有几个公司的董事长能够这么细心、这么真诚的关心基层员工的生活啊。但我看到了也体会到了,只有在raybet官网、只有在这个大家庭里,才真正让员工体会到家的感觉”
 

返回