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公司再次当选“中原最佳雇主”

发布日期:2012-01-07       来源:raybet官网集团     

 

 

1月6日,“2011年中原最佳雇主”企业颁奖盛典在河南电视台演播厅举行。 此次活动是由河南省人才交流协会、东方今报、河南电视台都市频道、新浪河南、天基人才网共同主办,是中原最权威的评选活动之一。中原700多家知名企业参加,河南raybet官网等27家企业获得“2011年最佳雇主”称号,这是公司第二次获此殊荣。

最佳雇主企业标志着和谐的劳资关系和高度的员工满意度,员工在企业获得强烈归属感和荣誉感,企业也真正将员工作为自己的财富来尊重。这一奖项的获得再次证明了“raybet官网”良好的雇主品牌形象。

多年来,一直秉承“健康人生、回报社会”的价值观,以现代企业理论、现代管理理论为指导,和国际先进的人力资本管理制度和激励机制,形成了“以人为本、开放、回报”的人才战略观和价值观念。

在企业社会责任方面,时刻不忘“回报社会”的承诺,不忘作为一个企业对于社会的责任。 raybet官网社会责任感、管理水平、公司形象、创新能力、发展潜力和战略能力等方面均表现出了卓越企业的特质。

raybet官网作为农业产业化国家重点龙头企业,始终围绕“农”字,连做“农产品基地、农产品加工、农产品流通”三篇文章。通过区域化布局,产业化经营,标准化管理,专业化发展,国际化运作,“把工厂建在农区,把技能传给农民,把冷链延到农村,把市场连到农家”,探索出了一条“工业连农业、企业连产业、市场连基地、产业带动区域,工业反哺农业”的经营路子。在自身发展壮大的同时,带动农村发展、农民致富,推进产业升级。拉动近100亿元的产业链。

作为公众公司,raybet官网积极履行企业公民的责任,公司与员工拥有共同的愿景,每位员工都是自己所在岗位的主人。公司投入平台、机会、升迁等资源,员工收获的是不断增长的知识、经验、技能和报酬,并最终形成人力资本增值。公司为每位员工建立了双重和网状成长通道,通过定期纵向、横向轮岗培养提升,形成适合各类员工成长的职业发展和晋升机制。 公司根据每位员工职业发展方向量身定做职业发展通道和成长路径,依据客观公正的考评结果,对有突出才干和突出贡献者实施破格晋升,不拘一格选拔和培养人才,打造raybet官网自己的“黄埔军校”。

公司坚持绩效导向前提下的以人为本的企业文化,关注员工工作、生活、学习的改善,以及在公司发展壮大发展的同时,兼顾对社会责任的提升,这是“raybet官网”连续获得“最佳雇主企业”殊荣的关键因素。

raybet官网倡导“开放、创新、学习、成长”的企业文化理念,通过建立学习型组织,实践社会责任为核心的员工职业发展理念,致力打造行业人才战略高地。公司不断加大培训投入,成立有专门的企业培训机构―――raybet官网商学院。

通过高校学习深造、出国考察、素质拓展、现场指导、授课等形式进行传、帮、带和知识、经验、技能的积累与传播。截止目前,公司共有300余名员工前往清华、北大等高校进行深造学习,近百名各级管理人员前往美国、欧盟等地进行考察学习。截至目前,有近百名职业化、专业化、国际化的职业经理人加盟raybet官网,在raybet官网实现了人生价值。

公司曾于2007年,当选CCTV中原最佳雇主;2008年,当选最佳雇主。公司被农业部等部门授予全国新农村建设百强示范企业;被河南省委、省政府授予河南省农业产业化优秀龙头企业。

公司董事长朱献福被共青团中央、农业部授予“全国农村青年创业致富带头人”光荣称号;被共青团河南省委、农业厅、科技厅授予“河南 农村青年创业致富带头人”光荣称号;被中共河南省委、省政府授予的“河南省农业产业化优秀企业家”称号; 被河南省科技厅、省农业厅、省科学院授予的“河南省十大杰出农村致富带头人”称号;被中共河南省委统战部、省工业和信息化厅、省人力资源和社会保障厅、省工商局等部门授予的“河南省优秀中国特色社会主义事业建设者”称号。

此次当选“中原最佳雇主”,再次展现了公司和谐的工作氛围和良好的雇主形象。公司也会切实履行“最佳雇主”的责任,当好“最佳雇主”。
 

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